Definição e Importância da Diversidade, Equidade e Inclusão para as Organizações

    1.1. Relação entre a Diversidade, Equidade e Inclusão e a Igualdade Remuneratória e a produtividade organizacional

Diversidade nas Organizações

    2.1. A importância da Diversidade nas Organizações

    2.2. Práticas de contratação como instrumento promotor da diversidade

Equidade nas Organizações

    3.1. A importância da Equidade nas Organizações

    3.2 Políticas e Práticas Organizacionais Justas

Inclusão nas Organizações

    4.1. A importância da Inclusão nas Organizações

    4.2. Cultura de respeito e pertença como instrumento de inclusão

Igualdade Remuneratória

    5.1. A importância da Igualdade Remuneratória nas Organizações

    5.2. NP 4588:2023 - Sistema de gestão para a igualdade remuneratória entre mulheres e homens

Normativos Legais Relativos - Diversidade, Equidade e Inclusão