A conciliação é um dos instrumentos de promoção da qualidade de vida e do bem estar dos colaboradores.

As exigências das sociedades modernas, a longevidade e o estilo de vida estão a afetar a saúde e o bem estar das pessoas, pelo que é necessário repensar as formas de organização do trabalho e a introdução de novas medidas de conciliação para dar resposta a estas questões.

Apostar na promoção da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar dos colaboradores beneficia o aumento da produtividade, a diminuição do absentismo e a retenção de talento dentro das organizações.

Prestamos apoio às organizações na implementação da NP 4552- Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal que se constitui enquanto elemento essencial para o desenvolvimento de práticas e medidas ajustadas às políticas de conciliação da organização.